科技创新是百年未有之大变局的“关键变量”，也是高质量发展的“最大增量”。2023年，甘肃工程咨询集团深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于科技创新的重要论述，充分发挥科技创新引领作用，在科创体系建设、政策落实、平台培育、人才汇聚、成果转化等方面持续发力，科技创新综合实力加速提升，创新驱动发展实效显著增强。

全面谋划科技创新

坚持把创新作为引领发展的第一动力，全面谋划科技创新工作，印发《强科技行动实施方案(2023—2025年)》，修订《科创成果获奖奖励目录》，应用基础课题研究成果丰硕，科技创新实力大幅跃升。揭榜省政府重大课题《甘肃破解水资源短缺及水资源科学利用对策研究》，并顺利通过评审。各单位积极申报省级科研攻关项目，《城市区域地震灾害性评估系统》等40项科研项目获立省级科技项目，争取外部科研经费及补助超过200万元。

纵深推进政策落地

建立经营预算协调与持续稳定投入机制,积极争取金融、税收政策支持，加强企业税务筹划，精准指导子企业做好研发费用归集，充分利用研发费用税前加计扣除政策和高新技术企业税费优惠政策。激励子企业开展研发活动，加大研发投入力度，科研创新投入强度达到3.59%，同比提升1.02个百分点。集团公司对子公司获奖获优项目、重大项目奖励和补助累计23万元。

有效提升支撑能力

坚持需求导向、市场导向和实用导向，把科技创新平台建设作为科技创新体系的重要支撑，搭建起各类创新主体、创新要素供需对接的开放系统。集团现有各类科技创新平台5个，高新技术企业6家，科技创新型中小企业2家，知识产权管理体系认证3家。积极培育高新技术企业。土木工程院成功创建甘肃省省级建筑节能质量检验检测中心、甘肃省大宗工业固废资源化研发利用行业技术中心、甘肃省建筑物耐久性诊治工程技术创新中心，获评省级知识产权优势企业，甘肃省创新型中小企业、科技型中小企业；规划设计院获评高新技术企业；成兴公司获评创新型中小企业；建筑设计院、水电设计院建立知识产权管理体系。

着力打造成长梯队

甘肃工程咨询集团持续壮大人才培育梯队，不断提升企业发展的“含金量”“含新量”。全年引进硕士107名、博士2名；全年新增注册执业资格166人次、从业资格299人次；新增甘肃高层次专业技术人才津贴人员9名、陇原人才服务卡22人、陇原青年英才2人，省工程勘察设计大师3人，人才雁阵格局不断优化，人才辈出、人尽其才的良好局面加快形成。

加速科技成果转化

加强研究型设计院建设，建设以激发科技创新活力为核心的成果转化体系，大力实施创新驱动发展战略，持续深化科技体制改革。全年获得全国性、行业性及省部级表彰成果18项，获取专利授权106项、软件著作权68项，主持和参编行业性、地方性技术标准18项；开展学术交流110余场。建筑设计院自主研发的“深远”软件实现销售突破，首位数字化员工机器人亮相，迈出了数字化产品收益和智能化管理的第一步。水电设计院创造水利超深钻孔记录，达到国内同行业领先水平。

2024年，甘肃工程咨询集团将进一步厚植发展优势、增强发展动能，大力推进数字化转型发展，努力以科技创新推动产业创新，加快形成新质生产力，构建科技创新发展新格局，推动科技创新实力从量的积累迈向质的飞跃、从点的突破迈向系统能力提升，为企业高质量发展赋能增效。

（责任编辑：杨  虹）